胖东来创始人于东来近日定下新规，禁止员工之间相互借钱
胖东来创始人于东来在一次内部会议上明确表示，公司禁止员工之间互相借钱。他说得很直白，谁要是私下借钱给同事，一旦被发现，公司不但不会支持，甚至可能对借钱出去的员工进行处罚。这个规定听起来有点不近人情，但于东来解释了自己的考虑：员工之间的金钱往来很容易扯出矛盾，今天借了钱不好意思催，明天还不上开始躲着走，本来挺好的同事关系最后闹得老死不相往来，甚至影响整组人的工作氛围。他举了个例子，说过去店里有人借钱给老乡，结果对方辞职跑了，钱要不回来，借钱的人自己心里憋屈，上班也没心思。为了避免这种麻烦，干脆一刀切——不提倡，也不允许。于东来还补充说，如果员工真的有急用钱的地方，比如家里有人生病或者有什么突发状况，公司会出面帮他想办法，比如提前预支一部分工资，或者走内部的小额救助流程。总之就是希望员工遇到困难时先找公司，而不是靠私人关系去解决。这样既能把风险控制在公司层面，也能让团队之间保持纯粹的工作关系。消息传出来后，有人觉得这个规定太死板，也有人表示理解——毕竟在一个以信任和温情著称的企业里，这种“生硬”的规定反而是一种更深层的保护。
评论
如果别人转身离职了，你到哪里去找人家？
一切为消费者考虑
一切为员工着想
货品质量有保障
不成功都不行
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