于东来否认胖东来降薪传言
最近网上流传着胖东来要降薪的消息，说是因为经营压力大，员工工资得往下调。对此，胖东来创始人于东来本人亲自出来辟了谣。他在公开场合明确表示，这些说法全是假的，公司根本没有降薪的打算，员工待遇不仅不会降，还打算继续往上提。于东来还顺手举了个例子，说胖东来的保洁员现在每月到手工资都不低于7000元，这在零售行业里算相当高的水准了。他特意强调，胖东来一直把员工当自家人看待，公司赚钱了先想着怎么让员工多分点，而不是反过来从员工身上抠成本。实际上，这几年胖东来在员工福利上动作挺多的，比如增加了带薪年假、强制休息日，还搞了“委屈奖”之类的补偿机制，目的就是让员工干得舒心。这次传降薪，估计是有人拿其他超市的情况套在胖东来头上，结果被于东来一句话给怼了回去。消息传开后，不少网友在评论区调侃说，看了这回应反而更想去胖东来上班了。
评论
他的逻辑里有一个明显的矛盾：
- 他既想让企业保持高利润、高口碑
- 又想把员工的薪资拉回“市场合理水平”
- 但他忘了，胖东来的口碑，很大程度上就是建立在“高于市场的员工待遇”之上的
如果未来真的降薪，胖东来还能不能保持现在的服务水平和口碑，是一个很大的未知数。
[呲牙]不是他对员工太好，是其他企业待员工太差！
作为曾经的华为人 感同身受 DL和华为的灵魂和本质都是一样的 尊重人的价值 尊重奋斗者 共同分果实 持续的发挥能动性 不上市 利润给自己人
令人不禁想起 十几年前 先做大蛋糕再分利润or先分利润再共同做大蛋糕的讨论，有讨论有分歧 实践中检验效果 是需要一直要走的路
华为和东来值得中国的企业去学习 可惜学成的很少
这样的企业中国有数十家 傲视亚洲
上百家 傲视全球
愿民族安康幸福 愿国家昌盛
要谦虚谨慎。否则，
露多大脸，陷多大眼。
想想许家印，看看释永信。
天作，有雨，人作，有祸。
看出来，不好坚持，走下坡路了。
体制内的人已经证明了这条定律！！！
高工资会唤醒人的本性——懒惰！！！
也是现实！
那些抹黑胖东来的人应该出来道歉……