这是企业防止员工成为负担，谁也不知企业今后怎么样，转嫁风险给员工是优选。

这不就是公然和社会说、和员工说，你在我这里上班是没有未来的。那行，这 4 年里面，你能不能把工资给到位，待遇给到位？

看看，这理由冠冕堂皇吧，别人这叫卸磨杀驴，叫裁员。他这叫培养学员，培养人才造福社会[捂脸]