我们的企业为什么极少有员工能干到退休？究竟是员工能力不行，还是企业文化有问题？！

主要是有完美的离职补偿方案 不然再多的情怀也没用 毕竟只是打工的 又不是股东[笑哭][笑哭][笑哭]

该给的补偿给够，就没什么好说的。 反而是某些企业，钱不愿给，还各种说辞。