那你说说哪个企业，那个单位没有一些能力出众，熟悉岗位效率高的老员工呢？这种不管好赖全都只签四年的企业，怎么凝聚人心？都是招打短工的临时工，干好了没什么用，干不好开除了也没损失多大。

胖东来肯定带着使命来的，招聘人数应该不会多了，所以才采取这种政策，让这种模式能带动更多人更多企业

胖东来绝没这么简单，有可能会建个创业孵化基金，支持员工离职后创业，非盈利性质的。